FORMATION
Identifier votre Excellence d’action ou Mode Opératoire Identitaire et Itératif (Mo2i)
Dates et lieux de stages
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Pré-requis
Un questionnaire vous sera envoyé avant le début du stage pour:
- identifier votre situation professionnelle et votre degré de satisfaction ou d’insatisfaction
- évaluer votre motivation
- distinguer vos besoins
- Vérifier que la formation sera bénéfique pour vous.
Objectif :
Identifier dans un premier temps votre mode opératoire dans lequel vous êtes en maîtrise et en excellence
- Pour mieux définir votre positionnement professionnel pour être repéré et distingué par ceux qui ont le plus besoin professionnellement de vous. Cela implique de pouvoir mettre des mots sur ce que vous faites d’excellent et sur la manière de le faire, ce que les tests habituels ne peuvent pas dire de vous. La méthode utile est celle qui permet d’identifier les séquences d’action que vous maîtrisez non consciemment avec fluidité, élégance et efficacité et qui aboutissent à un résultat considéré comme « excellent ».
- Pour réorienter votre carrière professionnelle en fonction de vos compétences, de vos expériences en s’appuyant sur le meilleur de vous dans l’action
- Pour définir votre offre de service si vous souhaitez devenir indépendant
Bénéfices :
Pour les salariés: Une démarche inhabituelle et indispensable pour orienter sa carrière, trouver un emploi et être à sa juste place.
Pour les indépendants ou futurs indépendants : cette démarche vous permet de construire une offre efficiente qui vous différencie clairement de celles des autres. Une fois que votre propre mécanisme d’excellence à été identifié et reconnu, la suite logique est de savoir le transformer en une offre de service qui s’adresse à vos clients idéaux. La formation « Définir votre offre et lancer votre activité» vous aidera à vous rendre unique sur votre marché. C’est là, la clé essentielle de votre réussite. Vous allez enfin pouvoir œuvrer dans le plaisir et la sérénité financière
Pour les retraités: Une démarche pour donner un nouvel élan à votre vie, lui donner du sens et œuvrer dans le plaisir.
Résultats
Évaluations faites par les 66 stagiaires de 2022
Évaluations de la formation et du formateur par les stagiaires
5 niveaux d’évaluation : très satisfait / satisfait / sans plus / insatisfait / très insatisfait
Satisfaction globale des stagiaires
très satisfaits = 93,18 % / satisfaits = 6,82%
Sans plus = 0% / insatisfait = 0% / très insatisfait = 0%
Détails des évaluations par critère:
Critéres 1 /moyens pédagogiques
Très satisfaits : organisation matérielle 61,7 % documents et supports 74,4 %,
Satisfaits : organisation matérielle 38,3 % documents et supports 25,6 %,
Critère 2/ Méthodes et process
Très satisfaits : durée de la formation 85,1 % méthodes du formateur 94,6 %
Satisfaits : durée de la formation 14,9% méthodes du formateur 5,4 %
Critère 3 / Contenu pédagogique :
Très satisfaits : Contenu 82,3 % Prise en compte contexte professionnel 68,8%
Satisfaits : Contenu 17,7 % Prise en compte contexte professionnel 31,2%
Critère 4 / Formateur:
Très satisfaits : relationnel 95,7 % Qualité animation 94,6 %
Satisfaits : relationnel 4,3 % Qualité animation 5,4 %
Critère 5 / Efficacité :
Très satisfaits : acquis connaissances 80,1 % atteinte des objectifs formation 94,6 %
Satisfaits : acquis connaissances 19,9 % atteinte des objectifs formation 5,4 %
Programme
1ère Matinée
1. Introduction & présentation théorique
Comprendre ce qu’est le Mode opératoire identitaire et itératif (Mo2i) ou Mécanisme d’excellence Les fondements scientifiques du Mo2i ou Mode d’action
1er Après-midi
2. Comment Identifier le Mode opératoire identitaire et itératif (Mo2i)
Comment expliciter la « dynamique d’action »
Détecter et reconnaître le processus d’action dans lequel une personne se trouve en excellence
2ème Matinée
3. Repérer les contextes et les objectifs dans lesquels chacun met en mouvement son Mo2i
Comprendre les différents contextes et objectifs qui déclenchent le Mode opératoire Mieux cerner les projets et les tâches dans lesquels chacun est le plus efficace
2ème Après-midi
4. Optimiser son action et son efficacité
Outils et méthodes pour mieux comprendre en quoi chacun est unique dans l’action et dans son fonctionnement Détecter les erreurs de vision que chacun peut avoir sur son Mode opératoire
Outils et méthodes pour valoriser la dynamique d’action
Savoir comment utiliser son Mode opératoire pour optimiser son action et son projet professionnel
5. Mieux se faire comprendre des autres
Valoriser et exprimer sa dynamique d’action en toute simplicité Adapter son discours selon les contextes et l’environnement
Trouver les mots simples qui décrivent l’action clairement et simplement pour aider les autres à travailler avec soi
Évaluation
Tests de:
a) Capacité à formuler son propre Mode Opératoire en déclinant les cinq phases qui le constituent
et en précisant le contexte déclencheur ainsi que l’objectif déclencheur.
b) Conception d’un Haïku: exercice de synthèse extrême du Mode opératoire
Méthode pédagogique
Une pédagogie très interactive qui alterne apports théoriques et exercices pratiques.
Les fondements scientifiques sur lesquels s’appuie la méthode seront détaillés.
Les différentes phases du Mode Opératoire Identitaire et itératif (Mo2i), dans lequel chacun de nous se trouve en maîtrise et en excellence d’action, sont abordées sous un angle nouveau permettant d’avoir une vision rationnelle très précise sur ce concept innovant.
Elles seront illustrées par des cas concrets, des situations et donneront lieu à des exercices pratiques qui permettront d’en tester immédiatement la pertinence.
Les « plus »
. Une approche personnalisée qui met en évidence et respecte les points d’excellence de chacun des participants
. Découverte d’une méthode innovante :
La méthode Mo2i mise au point par Joël Guillon, qui se fonde sur 7 ans de recherche et développement dans les domaines des neurosciences, automatismes, modélisation de processus, explicitation de l’action, créativité, autopoïèse.
Accessibilité
Les formations AXION R&D sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Si vous avez besoin d’aménagements spécifiques pour accéder ou suivre une formation merci de nous contacter afin que nous prenions les mesures nécessaires.
Vous pouvez contacter localement un des partenaires locaux susceptible de vous aider dans la prise en compte des personnes en situation de handicap
– MDPH 61 rue de Jéricho, 17005 La Rochelle / 0800 15 22 15 (numéro vert)
– APF france handicap : L’Ancrage, 33 Avenue des Amériques, 17000 La Rochelle / Tél : 05 46 30 46 60
– LADAPT – Charente-Martime Téléphone 1 : 06 86 34 66 24 / Adresse email : rr17@ladapt.net
Public :
Professions libérales (conseils, consultants, coachs, formateurs…etc.) en recherche d’un positionnement professionnel.
Durée :
2 jours
Nombre de participants :
8 personnes
Pré-requis :
Aucun
Tarif :
1200 € TTC pour les particuliers, indépendants.
1600 € HT pour les entreprises ou avec convention de stage.
Pédagogie
Elle est très interactive avec une alternance d’apports théoriques et d’exercices pratiques. Apports sur les fondements scientifiques de la méthode « Mo2i » ® et sur les différentes phases du « Mode Opératoire Identitaire et Itératif » (Mo2i ou Mécanisme d’Excellence), qui caractérise chaque personne.
Evaluation des compétences
Un test oral qui porte sur les points suivants : Compréhension du mode d’apprentissage et de mémorisation ; Identification du mode d’analyse mis en œuvre ; Analyse du mode de créativité ; Identification du mode de mise en œuvre des solutions créées.
Reconnaissance
Une attestation de formation est remise à chaque participant à la fin des trois jours et comporte le titre de la formation, des dates, le nom du formateur et une évaluation quantitative des compétences acquises.
Joël Guillon
Spécialiste des indépendants, consultants, coachs et formateurs, Joël Guillon révèle votre excellence pour la transformer en une offre qui vous différencie de tous les autres coachs. Il vous aide concrètement à trouver votre cœur de cible et à optimiser votre action commerciale. Il combine son savoir-faire éducatif et son expertise de vendeur pour aider les coachs à vivre tranquillement le rôle de vendeur nécessaire à la réussite de leur activité en cohérence avec qui ils sont.