Trouver votre excellence d’action

Trouver votre excellence d’action2018-12-09T14:26:21+00:00

FORMATION

Identifier votre Excellence d’action ou Mode Opératoire Identitaire et Itératif (Mo2i)

Objectif :

Définir son positionnement professionnel pour être repéré et distingué par ceux qui ont le plus besoin professionnellement de vous, implique de pouvoir mettre des mots sur ce que vous faites d’excellent et sur la manière de le faire, ce que les tests habituels ne peuvent pas dire de vous. La méthode utile est celle qui permet d’identifier les séquences d’action que vous maîtrisez non consciemment avec fluidité, élégance et efficacité et qui aboutissent à un résultat considéré comme « excellent ».

Pour les retraités: Une démarche pour donner un nouvel élan à votre vie, lui donner du sens et œuvrer dans le plaisir.

Pour les salariés: Une démarche inhabituelle et indispensable pour orienter sa carrière, trouver un emploi et être à sa juste place.

Pour les indépendants ou futurs indépendants : cette démarche vous permet de construire une offre efficiente qui vous différencie clairement de celles des autres. Une fois que votre propre mécanisme d’excellence à été identifié et reconnu, la suite logique est de savoir le transformer en une offre de service qui s’adresse à vos clients idéaux. La formation « Définir votre offre et lancer votre activité» vous aidera à vous rendre unique sur votre marché. C’est là, la clé essentielle de votre réussite. Vous allez enfin pouvoir œuvrer dans le plaisir et la sérénité financière

Jour 1 : identifier son processus d’excellence

  • Expliciter la « dynamique d’action » d’une personne
  • Détecter et reconnaître le processus d’action et d’excellence d’une personne
  • Comprendre les différents contextes et objectifs qui déclenchent le processus d’excellence
  • Définir les projets dans lesquels la personne sera plus efficace et plus utile à l’entreprise

Jour 2 : optimiser son action et son efficacité

  • Comprendre en quoi une personne peut être unique dans l’action et dans son mode de fonctionnement
  • Détecter les erreurs de perception d’un processus d’excellence
  • Accepter, valoriser son mode de fonctionnement
  • Adapter son discours selon les contextes et l’environnement
  • Décrire son processus d’action de façon claire et simple pour aider les autres à travailler avec soi

Public :

Professions libérales (conseils, consultants, coachs, formateurs…etc.) en recherche d’un positionnement professionnel.

Durée :

2 jours

Nombre de participants :

8 personnes

Pré-requis :

Aucun

Tarif :

1200 € TTC pour les particuliers, indépendants.
1600 € HT pour les entreprises ou avec convention de stage.

PARIS

22 & 23 Novembre 2018 (Complet)
17 & 18 Décembre 2018 (reste 2 places)

2019

14 & 15 Janvier 2019              (complet)

28 & 29 Janvier 2019            (complet)
5 & 6 Février 2019                  (complet)
21 & 22 Mars 2019                  (complet)

11 & 12 Avril 2019                    (reste 5 places, dernier stage à Paris, nous déménageons, les prochains auront lieu à La Rochelle)

1, impasse du génie – 75012 Paris

Je réserve

MARTINIQUE

15 & 16 Février 2019               (reste 7 places)

Fort de France

ZAC l’étang Z’abricot – rue Ernest Hemingway

Je réserve

RENNES

25 & 26 Février 2019       (reste 2 places)

Je réserve

LA ROCHELLE

23 & 24 Mai 2019
10 & 11 Juin 2019

02 & 03 Juillet 2019

Je réserve

QUÉBEC  City

27 & 28 Avril 2019               (reste 6 places)

Québec City

Je réserve

MONTRÉAL

11 & 12 Mai 2019

Montréal

Je réserve

RAWDON  (Québec)

18 & 19 Mai 2019

RAWDON (Québec)

Je réserve

Pédagogie

Elle est très interactive avec une alternance d’apports théoriques et d’exercices pratiques. Apports sur les fondements scientifiques de la méthode « Mo2i » ® et sur les différentes phases du « Mode Opératoire Identitaire et Itératif » (Mo2i ou Mécanisme d’Excellence), qui caractérise chaque personne.

Evaluation des compétences

Elle se fait par un questionnaire et porte sur les points suivants : Compréhension du mode d’apprentissage et de mémorisation ; Identification du mode d’analyse mis en œuvre ; Analyse du mode de créativité ; Identification du mode de mise en œuvre des solutions créées.

Reconnaissance

Une attestation de formation est remise à chaque participant à la fin des trois jours et comporte le titre de la formation, des dates, le nom du formateur et une évaluation quantitative des compétences acquises.

Joël Guillon

Spécialiste des indépendants, consultants, coachs et formateurs, Joël Guillon révèle votre excellence pour la transformer en une offre qui vous différencie de tous les autres coachs. Il vous aide concrètement à trouver votre cœur de cible et à optimiser votre action commerciale. Il combine son savoir-faire éducatif et son expertise de vendeur pour aider les coachs à vivre tranquillement le rôle de vendeur nécessaire à la réussite de leur activité en cohérence avec qui ils sont.